Das Innere Team – Klarheit gewinnen, stimmig kommunizieren

Im beruflichen Alltag stehen wir häufig vor Situationen, in denen unterschiedliche Wünsche, Erwartungen und Gefühle in uns gegeneinander arbeiten. Diese „inneren Stimmen“ führen nicht selten zu Unsicherheit, Entscheidungsblockaden oder unklarer Kommunikation.
Das Modell des Inneren Teams nach Prof. Friedemann Schulz von Thun bietet einen strukturierten und praxisnahen Ansatz, um innere Anteile sichtbar und nutzbar zu machen.

In diesem Tagesseminar lernen die Teilnehmenden, ihr Inneres Team zu erkennen, zu ordnen und in Einklang zu bringen. Ziel ist es, mehr innere Klarheit zu gewinnen und dadurch souveräner, authentischer und wirkungsvoller zu kommunizieren.

Inhalte:

• Das Konzept des Inneren Teams: Grundannahmen und zentrale Prinzipien
• Eigene innere Stimmen identifizieren und benennen
• Umgang mit inneren Konflikten und Ambivalenzen
• Methoden zur Stärkung der „Teamleitung“ des Inneren Teams
• Anwendung auf konkrete berufliche Situationen (z. B. schwierige Gespräche, Entscheidungsfindung, …)
• Übungen, Reflexion und kollegialer Austausch

Das Seminar richtet sich an alle, die mehr innere Klarheit und Kommunikationskompetenz entwickeln möchten.

Die Kursgebühren für externe Teilnehmende verstehen sich zzgl. USt. 

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